تأليف | Ronald W.Rebore |
ترجمة | مريم أحمد كركي |
عدد الصفحات | 504 |
سنة الطبع | 2017 |
نوع التجليد | كرتونيه |
رقم الطبعة | الاولى |
لون الطبعة | اسود |
القياس (سم) | 17*24 |
الوزن (كغم) | 0.914 |
الباركود | 9789957921590 |
ما تزال الثقافة المتطورة لمجتمعنا المعاصر لها تأثير عميق على ممارسة إدارة الموارد البشرية في المدارس والمناطق التعليمية مما استدعى إعادة النظر في الطبعة السابقة. ومثالاً لهذه الثقافة المتطورة الواردة في القسم الجديد بكل فصل بشأن كيفية تأثير التكنولوجيا على الأبعاد المختلفة لإدارة الموارد البشرية: إن استخدام التكنولوجيا قد أثر على وظيفة الموارد البشرية بشكل عام تقريباً وفي كل المدارس العامة والمناطق التعليمية. التكنولوجيا لا تؤثر فقط على إدارة المكتب المركزي ولكن أيضاً على كل مستوى من مستويات التعلم والتعليم.
الفصل الاول :الأبعاد التنظيمية
الفصل الثاني: تخطيط الموارد البشرية.
الفصل الثالث: التوظيف
الفصل الرابع: الاختيار
الفصل الخامس: التسكين والتنصيب
الفصل السادس: تطوير الموظفين
الفصل السابع:تقييم الاداء
الفصل الثامن: التعويضات
الفصل التاسع: المفاوضات الجماعية
الفصل العاشر: القضايا القانونية، والاخلاقية، والسياسية في إدارة الموارد البشرية
$20.00
سنة الطبع:
2017
|
$20.00
سنة الطبع:
2017
|